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山西水利职业技术学院召开教学改革工作培训会

  在《国家职业教育改革实施方案》、《中国教育现代化2035》、《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022年)》等教育重磅文件发布之际,根据省委巡视组整改工作要求,结合学院教学工作,2月22日山西水利职业技术学院召开教学改革工作培训会议。学院党委副书记白继中,党委委员、副院长王启亮,党委委员、副院长杨志辉,党委委员、宣传部长李永平出席会议,各系部主任、党总支书记,全体专兼职教师参加会议,会议采用三校区视频会议方式,由教务处处长岳延兵主持。

  会议邀请山西水利职业技术学院校企合作单位大同瀚海集团和山西西点科技有限公司做课堂教学展示。整个展示过程采用教学实例诠释了订单班如何对接行业企业岗位、如何设计课程、创新课堂教学形式、如何考核学业水平等,充分展现了山西水利职业技术学院推行教学改革和校企深度合作的成果。

  会议还邀请了智慧职教发展研究中心讲师王瑞、杭州万霆科技股份有限公司总监周飞作专题报告。王瑞老师首先对当前职教云课堂建设和使用做了简要介绍,用实例展示了云课堂教学整个过程,按模块、分层次重点讲解了如何使用云课堂、如何开展在线课程建设,并对教师们提出的应用中遇到的问题做了一一解答,并对学院后续的在线课程建设等问题进行了交流。周飞总监从课程模式讲解了标准化课程、混合式课程在课前、课中、课后的教学组织过程,介绍了蓝课网教学平台使用,吹响了推动山西水利职业技术学院深化信息化教学改革的号角。

  白继中副书记在总结讲话中结合当前职业教育形势和山西水利职业技术学院教学实际指出了深化课堂教学改革的重要意义,并提出工作要求。一是推动课堂教学改革是职业教育的发展趋势,更是山西水利职业技术学院发展的核心工作,是落实国家职业教育改革实施方案的有力抓手;二是推动课堂教学改革是山西水利职业技术学院落实省委巡视组整改教学工作反馈意见的发力点。课堂教学是建设优良校风、学风的重要阵地。教师要深入学习国家职业教育政策文件,不断提高教育信息技术的应用能力,改进教学形式和方法,优化教学内容,激发学生学习兴趣,建设有效课堂。三是各系部要积极借鉴校企合作订单班教学经验,取长补短,结合工作实际制定课改方案并大力推广。全体教师要肩负时代使命,以高度责任感和紧迫感积极推行教改工作,摒弃“水课”,建设“金课”,进一步提高教学效果和教学质量,进而推动学院发展。

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  山西水利职业技术学院始建于1956年,是一所拥有60余年办学历史的全日制高等院校,2002年4月由原山西省水利学校和山西省水利职工大学合并组建,学院在太原和运城两地办学,常年全日制在校生8077余人,建校以来,共向社会输送各类高素质技术技能型人才60000余人。学院主校区位于运城市盐湖区安邑水库湖心岛上的魏豹城遗址,占地387.3亩,建筑面积13.0207万平方米,校园...【详细简介】